Néogys en quelques mots
Notre histoire
L’aventure a débuté en 2015, après avoir fait un constat très simple : les entreprises, qu’il s’agisse de TPE / PME n’ont pas toujours les moyens nécessaires pour pouvoir recruter des experts en Ressources Humaines.
Elles se doivent de répondre à leurs clients et leurs recherches majeures demeurent donc dans l’expertise de leur métier.
Pour autant, le chef d’entreprise se doit d’être sur tous les fronts : la gestion, le commercial, la qualité…
C’est pourquoi nous avons imaginé, tel que cela existe au sein de grosses PME / ETI, un service RH qui agisse de façon transversale.
Ainsi, le chef d’entreprise peut solliciter NÉOGYS sur toutes les thématiques sur lesquelles il souhaite un éclairage, un conseil, un accompagnement.
Cette externalisation de la fonction Ressources Humaines, rend notre offre adaptable, modulable, qui peut s’inscrire dans le temps ou être ponctuelle.
Nous sommes convaincus que la souplesse est une attente majeure au sein des entreprises, c’est pourquoi nous vous la proposons.
