Pôle Santé & Performance

La santé et la sécurité au travail sont aujourd’hui les enjeux clés d’une démarcation stratégique, d’une image de marque souple et bienveillante, d’une performance humaine et organisationnelle dans une entreprise. Réduire la sinistralité, améliorer la qualité de vie au travail sont des enjeux stratégiques forts pour dynamiser la performance et l’excellence professionnelle de vos collaborateurs.

Vous souhaitez mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et/ou optimiser la qualité de vie au travail dans votre entreprise :

Nous vous accompagnons par des actions performantes et puissantes : audit, mise en place d’une démarche de prévention des classes de risques qui vous concernent (manutention manuelle, routier, psycho-sociaux, incendie, chimiques, biologiques, ambiances lumineuses, travail sur écran, agressions…), formations règlementaires, coaching individuel, coaching d’équipe, co-développement, ateliers de supervision, etc.

En premier lieu, nous réalisons avec vous un diagnostic santé et performance, visant à définir les points forts et les pistes d’amélioration de votre entreprise. Nous recueillons ensemble vos souhaits et objectifs en prenant en compte les actions déjà menées et les leviers existants.

Sur ce constat, nous proposons des actions opérationnelles en conseils, formations, coaching, co-développement et supervisions pour atteindre vos objectifs.

Nous l’avons dit, votre performance est notre objectif, et notre performance est de vous aider à atteindre vos objectifs : pour ce faire, nous vous accompagnons tout le long de votre démarche d’amélioration continue en conseil et préconisations, et/ou propositions d’actions complémentaires, et/ou révision de vos objectifs à la hausse.

Un bilan de départ et de fin de mission sont établis entre les acteurs et l’intervenant en prévention et qualité de vie au travail ; la fin de mission se conclut par la satisfaction des objectifs initialement fixés et/ou par la fixation de nouveaux objectifs.